公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动
公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动 公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊？请问这是不是违法的？
2018-11-05 08:51 ask201……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2018-11-05 09:29
你好，不合法
2 郎海华律师 2018-11-05 08:53
可以的
3 罗远水律师 2018-11-05 08:53
解除协议是否履行完毕
4 周三明律师 2018-11-05 08:54
可以的。
5 陈铠楷律师 2018-11-05 10:00
可以的
相关法律问题
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复公司应什么时候与员工签订劳动合同？
1个回复公司与员工没签订劳动合同，员工上班未满一个月自行离职，公司没给他发工资
0个回复公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成
2个回复我是4s店员工，因公司3月5号签订劳动合同不喜合同内容:上月工资隔月发，因而辞职，没签劳动合同
2个回复公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少
8个回复劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天
1个回复公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
8个回复