入职之后不给工资后，公司出了份书面通知给我，说我入职期间到现在没有事先请假
入职之后不给工资后，公司出了份书面通知给我，说我入职期间到现在没有事先请假 入职之后不给工资后，公司出了份书面通知给我，说我入职期间到现在没有事先请假，按旷工处理，这个期间除了春节我一直在外面跑业务，这样的声明我还能不能拿到工资，能不能去劳动局告他
2020-03-12 01:01 楼霓（上海－青浦区） 已有 14 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2020-03-12 01:32
可以申请劳动仲裁。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2020-03-12 07:24
申请劳动仲裁。
3 刘平律师 电话：15823420251 2020-03-12 08:30
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-12 10:13
可以直接诉讼来维权的
5 张向锋律师 2020-03-12 08:09
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 方乐律师 2020-03-12 09:09
你好，公司拒绝发放工资属于违法行为，协商不成可以申请劳动仲裁，你也可以电话联系我了解下具体情况，这样我才可以更专业更准确的为你提供解决方案。
7 陈晓云律师 2020-03-12 09:40
能去劳动局告
8 李晓玲律师 2020-03-12 10:11
可以申请劳动仲裁。
9 颜培卿律师 2020-03-12 10:30
申请劳动仲裁
10 王珂律师 2020-03-12 10:49
跑业务是公司发布给的工作指令吗
11 冯倩雯律师 2020-03-12 11:33
你好，一般情况下可以起诉处理。
12 宋丽伶律师 2020-03-12 12:59
可以申请劳动仲裁。
13 原丹律师 2020-03-12 14:58
可告他。
14 江林律师 2020-03-16 18:29
可以去要
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