公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我
公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我 公司在我请假期间将我的岗位撤销了，说辞退我，且没有提前通知我，我向公司索要经济赔偿，隔了一天老板咨询了劳动局，然后她就否认辞退，只撤销岗位，没有经济赔偿，让我继续工作到年后再走，该怎么办？有微信聊天记录，一开始说岗位被撤销，然后也没有打算让我回去工作的意思，然后我提起经济赔偿后，隔了一天，她改口说她不是辞退，只是岗位撤销，撤销是有时间限制的，但是她明确和我说工作被外包了，且我同事听到运营说了我被辞退，现在她不想经济赔偿，就改口否认，且说外包合同是20年生效，让我继续工作到年后，该怎么办，我刚问了运营，因岗位撤销也没有给我交社保，我已经工作了4个月，但却一直没有给我签署劳动合同
2019-12-25 12:40 healer（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2019-12-25 12:43
申请劳动仲裁维权
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-25 13:03
可以直接按照合同的约定来履行义务的
3 李大胜律师 电话：18061380723 2019-12-25 15:47
你好，可以申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2019-12-25 14:04
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
5 丁力律师 2019-12-25 14:31
可以劳动仲裁去处理这个事情的，
6 110网律师 2019-12-25 16:13
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
7 吕恰律师 2019-12-25 18:11
申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2019-12-25 18:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 周斌律师 2019-12-25 19:14
可以以未交纳社保为由要求解除劳动关系并支付经济补偿金
相关法律问题
你好！本人因公司岗位调整工资下降了几百块钱并没有没通知我期间
2个回复试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知
6个回复试用期4天后被告知公司无法提供约定的岗位要解除试用期合同，也没有提前30天通知
2个回复您好！我在职期间患肺结核，目前治疗中，合同到期公司没有提前通知我，医疗保险都停了
4个回复公司劳动合同在空白情况下签署，工作三月后，未提前通知口头开除，以实习期为由，期间没有社保
5个回复我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
2个回复劳动合同已经到期 公司没有提前通知，定岗也不是原来的岗位。 也不表态 怎么办？就这样拖着你现在怎么办
0个回复休完产假，公司以没有岗位为由，让我在家休息等通知，休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担
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