辞职后公司要求继续工作一个月，不然按旷工一天扣三倍工资，属于
辞职后公司要求继续工作一个月，不然按旷工一天扣三倍工资，属于 辞职后公司要求继续工作一个月，不然按旷工一天扣三倍工资，属于霸王条约吗
2020-03-11 09:18 ㅤ（天津－滨海新区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-11 09:23
可以按照仲裁来维权的
2 刘永超律师 电话：17622816290 2020-03-11 21:33
你好，根据劳动法、劳动合同法的有关规定，劳动者在非试用期内提出辞职的需提前1个月向用人单位提出。如果用人单位据此要求你继续工作是没问题的；但如果用人单位附加条件，员工辞职后不工作按旷工并且一天扣三倍工资属于违法行为。律师建议劳动者可先与用人单位协商沟通处理，协商不成的可向劳动监察部门投诉维权或提起劳动仲裁维权。如有需要可直接致电律师咨询或委托律师代为处理。
3 刘祖虎律师 2020-03-11 09:20
不合法的，可以仲裁。
4 单义律师 2020-03-11 09:24
你好，建议和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的，及时解决的。
5 周三明律师 2020-03-11 09:32
不合理
6 齐志龙律师 2020-03-11 09:38
可以打12333投诉
7 陈铠楷律师 2020-03-11 10:23
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 石亚男律师 2020-03-11 10:52
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 冯倩雯律师 2020-03-11 11:04
你是可以直接起诉维权的。
10 110网律师 2020-03-11 11:27
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