公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
2015-06-18 21:12 ask201……（河南－郑州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
2个回复我在的公司要求员工工作满6个月才能辞职否则不给予发当月工资
6个回复我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
5个回复公司要求员工必须工资一年，未满一年辞职工资按百分之六点支付是
1个回复成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理
1个回复我在纺织厂工作5年，交上书面辞职报告，厂里让提前一个月，否则上个月工资不发
0个回复我在纺织厂工作5年，交上书面辞职报告，厂里让提前一个月，否则上个月工资不发
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