工作提前一个月辞职,月底26号老板要求收到人再走,不然不给工资 工作提前一个月辞职,月底26号老板要求收到人再走,不然不给工资。没有劳务合同,一气之下26号直接走人。
2月份公休5天,5天的工资还能不能要?
已经申请劳动仲裁,开庭获胜几率大不大?
2月份公休5天,5天的工资还能不能要?
已经申请劳动仲裁,开庭获胜几率大不大?
2019-03-04 16:05 记得微笑(山东-潍坊) 已有 3 位律师回答
1 姚志斗律师 2019-03-04 16:16
您好,建议搜集相关证据申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2019-03-04 17:04
还 能要
3 陈铠楷律师 2019-03-04 17:19
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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