我们部门预计6月份遣散，我的预产期是5月底，修完产假后，部门没了，公司要求我转岗我可以拒绝吗？遣散费
我们部门预计6月份遣散，我的预产期是5月底，修完产假后，部门没了，公司要求我转岗我可以拒绝吗？遣散费 我们部门预计6月份遣散，我的预产期是5月底，修完产假后，部门没了，公司要求我转岗我可以拒绝吗？并且生育津贴公司一年后才发给我，我如果拒绝转岗，遣散费和生育津贴我能拿到吗？
2020-03-05 14:10 李Olivi……（浙江－杭州） 已有 10 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-03-05 14:22
部门没了。。。你不转岗的话，你可以依法解除劳动关系。
2 陈铠楷律师 2020-03-05 14:25
可以的。
3 金聪聪律师 2020-03-05 14:26
可以协商处理
4 单义律师 2020-03-05 14:29
你好，建议和公司联系的，协商处理，若是协商不成可以申请劳动仲裁的，或申请劳动仲裁的。
5 余斐彬律师 2020-03-05 14:36
协商不成可以申请劳动仲裁
6 周三明律师 2020-03-05 14:38
可以协商
7 韩委志律师 2020-03-05 14:43
可以协商
8 张舜律师 2020-03-05 15:49
可以协商处理
9 石亚男律师 2020-03-05 16:34
按照合同约定的来，
10 陈春香律师 2020-03-05 17:35
可以主张。
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