我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工 我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系，就在10月26开会说不遣散员工，让员工去另外一家公司上班，但是这家公司与我们公司只是合作关系，这符合劳动法吗？如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗？
2017-10-27 09:10 ask201……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-27 09:31
可以要求经济补偿。
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2017-10-27 15:00
可以要求赔偿
3 110网律师 2017-10-27 09:17
您好，如果您不愿意去您可以与原单位协商一致解除劳动合同。
4 陈晓云律师 2017-10-27 11:15
可不去并要求经济补偿