劳动合同纠纷
劳动合同纠纷 你好！我想咨询下，就是疫情过后，公司已经开始上班，其他员工都上班了，就是不通知我上班，我打电话问过，她就推脱说还没开始上班，一直拖着我，我自己知道公司是想让我主动离职，像这种情况我该怎么做？（我在公司工作了3年，也签了劳动合同的，还未到期）
2020-03-04 10:11 aishih……（四川－成都） 已有 22 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-04 10:24
这是可以起诉解决的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-03-04 10:58
您好，申请劳动仲裁维权
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-04 16:14
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 何翠主任律师 2020-03-04 10:14
固定好证据劳动仲裁
5 京牌律师团律师 2020-03-04 10:22
收集相关证据后劳动仲裁
6 周三明律师 2020-03-04 10:23
可以投诉
7 陈铠楷律师 2020-03-04 10:27
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 龙成律师 2020-03-04 10:27
可以申请仲裁。
9 四川烨律律所律师 2020-03-04 10:31
固定好证据劳动仲裁
10 四川山皆律师事务所律师 2020-03-04 10:36
你好，有确切证据可以申请劳动仲裁
11 张映律师 2020-03-04 10:39
公司不安排你上班，仍然应当向你支付工资。
12 喻远军律师 2020-03-04 10:53
可以依法申请进行仲裁
13 于青立律师 2020-03-04 10:56
没有安排工作属于待岗，待岗是有基本工资的。如果协商不成，去劳动仲裁委仲裁。
14 王晶律师 2020-03-04 11:00
可以申请劳动仲裁，要求赔偿金。
15 石亚男律师 2020-03-04 11:19
按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
16 唐丽娟律师 2020-03-04 11:34
你好，建议与单位多沟通，协商处理，待岗期间也是要发工资的，单位不一定是在以这种方式让你主动离职，如果确实是这样，你也需要等单位明确表示解除劳动合同时，再要求单位支付经济补偿金
17 陈晓云律师 2020-03-04 12:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
18 110网律师 2020-03-04 12:47
建议注意套路贷风险的识别与防范
19 蒲杰律师 2020-03-04 16:33
固定好证据劳动仲裁
20 陈凤律师 2020-03-04 16:53
固定好证据可以申请劳动仲裁
21 庞石磊律师 2020-03-04 17:03
收集相关证据后劳动仲裁
22 冯倩雯律师 2020-03-04 17:14
你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。