在国企加班40多天，给补休但是只给补休很少天数，加班没有双倍工资
在国企加班40多天，给补休但是只给补休很少天数，加班没有双倍工资 在国企加班40多天，给补休但是只给补休很少天数，加班没有双倍工资，只是多发点钱，这样的做法符合疫情期间劳动法吗
2020-02-29 09:21 ask202……（内蒙古－呼和浩特） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-29 09:22
有双倍工资
2 王景林律师 电话：13042158889 2020-02-29 09:23
应该是符合的。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-29 09:28
可以地方按照仲裁来维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-29 09:48
可以劳动仲裁的
5 张亮律师 电话：18604091120 2020-02-29 21:51
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿
6 李晓玲律师 2020-02-29 12:07
可以委托律师处理
7 110网律师 2020-02-29 12:11
建议你和当地的律师见面沟通。
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