国企节假日期间没有加班费，没有补休，调休，频繁开会，是否合法？待岗扣光工资
国企节假日期间没有加班费，没有补休，调休，频繁开会，是否合法？待岗扣光工资 国企节假日期间没有加班费，没有补休，调休，频繁开会，是否合法？待岗扣光工资，不提供任何文件，合法吗
2019-10-21 08:48 ask201……（甘肃） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-21 09:40
可直接仲裁维权的
2 王丽侠律师 2019-10-21 09:45
你好，是不合理的
3 张鸿律师 2019-10-21 11:15
不合法，可以投诉。
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