公司要求2月3日开工,但是由于疫情原因,不让我反岗工作,在此 公司要求2月3日开工,但是由于疫情原因,不让我反岗工作,在此期间有工资么?
2020-02-07 10:26 ask202……(北京) 已有 14 位律师回答
1 刘平律师 电话:15823420251 2020-02-07 11:06
有工资的
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2020-02-07 11:27
您好,应当支付工资
3 李保忠律师 电话:13840508677 2020-02-07 12:09
需要根据实际情况判断
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-02-07 15:47
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-02-07 16:00
这是可以劳动仲裁的
6 顾倩团队律师 2020-02-07 10:30
需要根据实际情况判断,如果您提供了正常劳动力的,一般可以主张用人单位支付您实际的工资,如果对此存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报。
7 于水顺律师 2020-02-07 10:35
如果有年休假的话,休假,工资照发。如果没有,公司给与生活补助。
8 陈晓云律师 2020-02-07 10:42
有工资
9 陈铠楷律师 2020-02-07 10:56
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 徐卫东律师 2020-02-07 11:24
你好,可以申请劳动仲裁。
11 宋超律师 2020-02-07 11:55
建议,申请劳动仲裁
12 王成团队律师 2020-02-07 13:14
国家规定要足额支付报酬的,详情可致电或微信
13 110网律师 2020-02-07 13:34
可以向当地劳动监察部门投诉
14 石亚男律师 2020-02-07 16:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
你好,我十七岁以前触犯过法律,但是现在24岁了,由于工作原因公司要求去派出所开无犯罪证明
1个回复房主明确告诉二房东不让她转租房子,但是二房东由于工作原因还是瞒着房主把房子转租给我
4个回复您好,请问员工如果身体原因干不了工作,但是公司不让辞职,要不扣整月工资合理吗
10个回复哺乳期公司要求离职合法吗?由于工作工种原因怀孕前几个月就开始在家休假
3个回复你好,我想问一下,我们公司是正常规定5点半下班,但是由于工作原因,时常需要加班
2个回复疑似职业病员工由于各种原因主动提出离职,但是公司要求做职业病鉴定
0个回复我工作单位是外包公司,现在由于某些原因,外包项目即将中断。但是目前公司驻场pm开始找各种理由
1个回复男友要开家公司,但是由于工作上的原因不能用周边的人的身份来做法人代表
9个回复