你好,我想问一下,我们公司是正常规定5点半下班,但是由于工作原因,时常需要加班 你好,我想问一下,我们公司是正常规定5点半下班,但是由于工作原因,时常需要加班。 公司新出规定:晚上十点以后算作加班,每加班一小时15块钱补助,周末加班,只有到公司打卡算作加班。节假日加班,只有节日当天算作加班,例如元旦三天假期,只有元旦当天算作法定节假日加班 我想问一下,这个合法吗?
2018-01-11 10:35 ask201……(山东-济南) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-01-11 11:27
不合理 可以申请仲裁
2 单义律师 2018-01-11 10:46
你好,这不是合法的,具体可以申请劳动仲裁解决。
相关法律问题
你好,我想咨询一下,我们公司由于合并到成都分公司,当地分工需要撤销,但是工作地方不变,待遇不变
4个回复你好我想咨询一下我们公司在商场。但是由于公司原因要撤柜,我们现在上班已经满六个月
0个回复您好,我想问一下,由于公司原因,国庆节给我们放假12天,除了国家规定节日外
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0个回复你好,问一下我们现在的公司要求证明工作10年才有10天调休,目前我已经工作10年了但是没有证明
7个回复你好,我想问一下,我们当时培训是签了一份协议,上面有一条是因公司原因不能正常上课公司会全额退款
0个回复你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000
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