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王律师你好!我再咨询一个问题,因企业原因导致停产两年,员工逼于无赖与企业签了一份待岗协议
王律师你好!我再咨询一个问题,因企业原因导致停产两年,员工逼于无赖与企业签了一份待岗协议 王律师你好!我再咨询一个问题,因企业原因导致停产两年,员工逼于无赖与企业签了一份待岗协议,待岗期间企业不要求员工定期报到、参与培训和安排任何事情,但企业取消一切工资或生活费、取消在待岗期间企业应缴纳的社会保险费等一切费用,请问企业这样做法是否存在违法行为?谢谢解答!
2017-10-15 15:45 ask201……(四川-德阳) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2017-10-15 15:46
这是可以 申请仲裁来维权的
2 龙宇涛律师  电话:13018210906  2017-10-15 16:40
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
3 陈铠楷律师  2017-10-15 15:52
可申请劳动仲裁
4 110网律师  2017-10-15 21:27
申请劳动仲裁公司。
5 闫燕律师  2017-10-16 10:46
可申请劳动仲裁
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