公司未和员工协商随意变更工作地址，请问员工可否拒绝？
公司未和员工协商随意变更工作地址，请问员工可否拒绝？ 我在公司工作6年，公司因为政策问题，要调动我的工作地址，但是合同因为和总公司北京签的，合同地址统一写的上海市，公司也未和我协商，也无调令，请问我可否拒绝工作调动？
2013-03-20 15:10 maple_……（上海） 已有 6 位律师回答
1 代雨庭律师 2013-03-20 15:12
未经协商，我可以拒绝工作调动。
2 江珍来律师 2013-03-20 15:12
你好你这种情形，可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
3 110网律师 2013-03-20 15:13
更改劳动合同内容需要双方签字确认，未经同意擅自更改可以拒绝履行。
4 110网律师 2013-03-20 15:19
需要看调动的具体地址和工资待遇情况,工作内容等等.
5 张向锋律师 2013-03-20 15:26
可以拒绝。
6 李军律师 2013-03-20 22:31
可以拒绝。接下来看公司下一步怎么做，再做打算。
保持联系，详情，可以来电咨询专业律师。
保持联系，详情，可以来电咨询专业律师。
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