当前位置: 开心法人首页合同审查法律咨询
我是大四实习生,和公司签的是实习劳动合同,试用期到7月。21日开始天天请假的话,扣工资吗?我想到4月
我是大四实习生,和公司签的是实习劳动合同,试用期到7月。21日开始天天请假的话,扣工资吗?我想到4月 我们公司发的通知:各位同事,接集团通知,我公司将于2013年4月底搬迁至宝山区杨行镇水产路2196号办公(近江杨北路),请各部门统计愿意追随公司至宝山的员工名单至人事处任娟,统计截止日期为3月21日。因家庭、住址等原因不愿前往宝山工作而需要另觅工作的员工,请提前做好辞呈的递交工作,公司允许于3月21日--- 4月20日随时请假,不予扣薪。
2013-03-19 16:44 yyyqqq……(上海-闵行区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2013年03月19日 17时08分
你好!如果按你们的约定,公司允许的情况下可以不扣薪的。
2 李保忠律师  电话:13840508677  2013-03-19 17:04
扣工资。。。
3 张向锋律师  2013-03-19 17:34
可以按公司通知请假。注意保存证据。
4 代雨庭律师  2013-03-19 19:23
按公司通知请假。
5 110网律师  2013-03-19 22:06
这个应当按照公司通知和要求,履行请假手续
相关法律问题