在车间上班 被同事用工作工具剪刀捅伤 厂里有责任吗? 在车间上班 被同事用工作工具剪刀捅伤 厂里有责任吗?
2019-12-24 16:50 ask201……(重庆-酉阳) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-12-24 16:53
可按照仲裁来维权的
2 罗雨晴律师 电话:18075144330 2019-12-24 16:56
是什么原因?
3 仲夏律师 电话:18725685001 2019-12-24 17:05
看事情发生的原因
4 王林律师 电话:13463270151 2019-12-24 17:08
你好,工作原因受伤,可以申请工伤,要求工伤待遇
5 唐丽娟律师 2019-12-24 16:53
你好,是私人纠纷吗?若是则厂里没有责任,只能向对方主张人身损害赔偿。
6 陈铠楷律师 2019-12-24 18:02
不一定属于工伤。
7 110网律师 2019-12-24 21:03
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8 陈晓云律师 2019-12-25 09:49
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
9 胡芳律师 2019-12-25 11:49
是因为什么原因导致?如果是私人恩怨,跟厂里没关系;如果是因为工作需要,可以按照工伤处理。
10 朱玉强律师 2019-12-26 11:42
你好,如果是因为工作原因导致可以申请工伤
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