我在厂里无故被别人打，在我早上七点下班走到车间门口时，我一个同事喝醉酒后去上班
我在厂里无故被别人打，在我早上七点下班走到车间门口时，我一个同事喝醉酒后去上班 我在厂里无故被别人打，在我早上七点下班走到车间门口时，我一个同事喝醉酒后去上班，看到就骂我，我说我又没惹你你骂我干啥，他说我还想打你呢，说着抓着我的衣服就打了起来，被我们一起的工友拉开后，他又拿起电瓶车上的头盔砸我头部，共有又把他拉开后，我抱着头蹲在地上，他有拿起钢管把我腰部戳伤。请问这是不是暴力行为。在上班的时候被他打伤是不是不工伤伤。
2018-12-24 20:15 ask201……（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-24 20:21
这是可以直接按照工伤来处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-24 20:25
报警处理 过错担责。
3 陈晓云律师 2018-12-24 21:13
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4 秦宇律师 2018-12-25 09:48
不属于工伤，你可以报警处理。。
5 丁力律师 2018-12-25 12:41
不属于工伤的。，。
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