进厂第一天上班被一起工作的同事弄断自己的大拇指，厂里没有追究他的责任
进厂第一天上班被一起工作的同事弄断自己的大拇指，厂里没有追究他的责任 进厂第一天上班被一起工作的同事弄断自己的大拇指，厂里没有追究他的责任，事故是因为他太心急，没注意到我这边就把气压开关关断，事发后他跟没事人一样，我跟他也住的很近，他不道歉也不探望，我心里很不公平，我想想哪位律师能给点建议，我可以向他要点营养费吗？应该要多少合适？他到底有没有责任？
2015-01-19 22:28 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-01-20 07:34
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 110网律师 2015-01-20 13:50
先工伤认定
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