企业与我按当地最低工资标准签订劳动合同，但实际发放工资要高于合同约定
企业与我按当地最低工资标准签订劳动合同，但实际发放工资要高于合同约定 企业与我按当地最低工资标准签订劳动合同，但实际发放工资要高于合同约定，现企业单方面给我降工资请问企业这样做是否违法
2019-12-24 16:46 【玖晟悦诚】焦义（天津－滨海新区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-24 16:47
可直接按照仲裁维权的
2 王林律师 电话：13463270151 2019-12-24 17:16
搜集证据，申请劳动仲裁解决
3 张亮律师 电话：18604091120 2019-12-24 17:37
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-12-24 20:55
可以向当地劳动监察部门投诉
5 冯倩雯律师 2019-12-24 23:20
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
6 陈晓云律师 2019-12-25 09:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 王佰光律师 2019-12-25 11:08
您好，如果协商无法解决可提起劳动仲裁。
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