员工入职时与企业签订劳动合同，工作一段时间之后提出离职，索要合同
员工入职时与企业签订劳动合同，工作一段时间之后提出离职，索要合同 员工入职时与企业签订劳动合同，工作一段时间之后提出离职，索要合同，企业要不要给员工？
2019-12-24 15:39 浅唱幸福～（天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2019-12-24 15:41
要给的，双方平等
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-24 15:43
可以仲裁来维权的
3 陈晓云律师 2019-12-24 16:03
要给员工
4 110网律师 2019-12-24 19:21
如被侵权，建议直接诉讼处理。
5 冯倩雯律师 2019-12-24 23:41
通常按照合同情况处理。
6 王佰光律师 2019-12-25 11:12
您好，劳动合同应双方各执一份。
相关法律问题
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天
1个回复是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同
5个回复企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请
5个回复在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么
5个回复劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同
0个回复你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请
0个回复就工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动报酬是否需要经过民主程序讨论后再与员工签订劳动合同？
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