企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请
企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请 企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请企业同意，在办理离职时候有一份培训合同，外出培训学习（应老板要求）费用36300.00元，培训整整一年时间，合同服务协议时间为：2015-10-18至2023-10-17为止（8年培训服务合同），现在企业扣了12份工资+15天押金工资，企业意思是要我补培训全费用。【刚发现劳动合同盖章与培训合同盖章是不一致的，因为是培训合同盖章公司已经注销更换为新的公司名称）目前想咨询就是怎么和企业谈？培训协议是已经过期的公司盖章有法律依据吗？
2015-12-10 15:44 1368887235（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-10 15:47
你好！ 建议您来电咨询或者面谈！
2 孙新律师 2015-12-10 15:49
要看两个公章之间的关系。
3 徐卫东律师 2015-12-10 15:56
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 何峤巍律师 2015-12-10 16:06
按照合同约定
5 姚志斗律师 2015-12-10 18:19
协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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在工厂工作一年多，没与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，工厂不给办理一直推脱
2个回复没有与工厂签订工作合同，本人提出申请离职，厂里不给力怎么办？
1个回复本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急
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3个回复大家好，我想咨询一下，在合同有效期本人提出离职，企业同意后，但有一份培训合同未到期，现在企业要求按照
7个回复尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请
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