劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同
劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同 劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？
2015-11-04 23:47 ask201……（内蒙古－呼伦贝尔） 已有 0 位律师回答
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你好，我有一个表哥在一家民营企业上班，但是没有签订合同，前段时间被皮带夹胳膊住院了
1个回复你好，我有一个表哥在一家民营企业上班，但是没有签订合同，前段时间被皮带夹胳膊住院了
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0个回复工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同
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3个回复没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
6个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
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