每月工资4000元，但没签劳动合同而且还被辞退！大概能赔偿多少
每月工资4000元，但没签劳动合同而且还被辞退！大概能赔偿多少 每月工资4000元，但没签劳动合同而且还被辞退！大概能赔偿多少，赔偿依据是什么？
2019-12-16 19:56 ꧁꫞꯭舊語꫞꧂（云南－昆明） 已有 7 位律师回答
1 朱君秀律师 2019-12-16 19:58
答：双倍工资的另一半。
2 施琦律师 2019-12-16 20:08
违法解除可以要求支付赔偿金，上满一年有两个月的工资，未签订劳动合同可以主张未签订劳动合同双倍工资，自次月起算，还有上满一年一个月的经济补偿，但是赔偿金和经济补偿不可以并用
3 陈晓云律师 2019-12-16 20:18
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
可能还有双倍工资。
可能还有双倍工资。
4 冯倩雯律师 2019-12-16 23:21
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
5 110网律师 2019-12-17 02:32
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
6 李滨律师 2019-12-17 09:43
申请劳动仲裁维权
7 闫燕律师 2019-12-17 15:00
这是需要根据具体的情况进行判断处理的
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