高校教师,当时签了5年合同,规定少服务一年赔偿1.5万,我目前工作三年想辞职,违约金共大约3万 高校教师,当时签了5年合同,规定少服务一年赔偿1.5万,我目前工作三年想辞职,违约金共大约3万。。结果前几天学校新出台了文件,规定离职员工每少服务一年赔偿5万,现在变成了共赔偿10万。
不交10万我估计很难顺利辞职,所以想先交10万,然后能不能再起诉学校要回来?谢谢!
不交10万我估计很难顺利辞职,所以想先交10万,然后能不能再起诉学校要回来?谢谢!
2019-07-04 09:38 ask201……(新疆-阿克苏) 已有 3 位律师回答
1 王景林律师 电话:13042158889 2019-07-04 09:47
可以不交,交了就视为你认可了。
2 陈晓云律师 2019-07-04 10:02
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
3 刘永军律师 2019-07-04 10:04
按当时签订的合同认定,同时你可以考虑校方是否存在违约在先的行为,找出你解除合同的充分理由,这样就不需要支付违约金了。
相关法律问题
你好!我刚考上了教师编制,教育局让签订合同,服务五年,如果违约就要赔偿五万元违约金
4个回复我是一名在职教师、刚签了三年合同。但是由于工作压力太大、身体难以承受!想要辞职!那么辞职需要赔偿违约
1个回复你好,请问我与单位签订合同后,我想辞职,不想干了,请问需要赔偿违约金吗?当时合同上有违约金
3个回复高校管理岗位,签聘用合同,现在想辞职,可学校要求赔偿违约金,因为聘用合同中约定服务期为8年
1个回复在私立学校上班,签了两年的合同,我工作了一年,准备辞职,当时合同上说违约金5000
3个回复如果签合同,合同没规定违约金,那是不是违约了也不用赔偿啊
7个回复我是一名高校教师,读博期间想辞职,单位不放档案,要求赔偿高额违约金
2个回复事业单位合同工未到合约期内辞职,合同书上写违约付违约金,工作期间未出资培训
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