公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假,由于自己有事,假期后面请假(年假)公司领导不批 公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假,由于自己有事,假期后面请假(年假)公司领导不批,公司以矿工的理由把我开除合法吗?
2019-12-16 09:53 向南(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-12-16 10:06
这是不合法的
2 陈晓云律师 2019-12-16 10:26
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 王珂律师 2019-12-16 10:27
不能的
4 110网律师 2019-12-16 11:55
你好,可以起诉追讨
相关法律问题
放假期间公司安排工会活动,因家中有事没去,领导能不能算我旷工
1个回复员工放假回家生病住院,超过假期,公司公司领导能打生病的员工跨
4个回复在一家公司上班,每月都有四天假期,中途有事请假回家了,家中发生意外不能上班
3个回复我在公司做了8年,中途请假一个月回家,由于假期超过了十来天,之后来上班时人事的又来给我签第二次合同
1个回复公司为达到员工自动辞职的目的限制员工请假日期超过厂定假期三天为自离,员工如何维护自己权益
0个回复和公司签合同,由于本人有事,请假一天,公司不给批假,自己一天没上班
4个回复员工在公司工作9年由于有事请假超过公司请假时间,被公司解聘,
5个回复我请事假有事不能上班 已经提前一个月告知公司领导 部门主管及
8个回复