我在公司做了8年，中途请假一个月回家，由于假期超过了十来天，之后来上班时人事的又来给我签第二次合同
我在公司做了8年，中途请假一个月回家，由于假期超过了十来天，之后来上班时人事的又来给我签第二次合同 我在公司做了8年，中途请假一个月回家，由于假期超过了十来天，之后来上班时人事的又来给我签第二次合同，现在公司应该从第一次还是第二次合同之日开时补尝？
2018-08-09 18:41 兰淞（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 朱君秀律师 2018-08-09 18:44
答：补偿前12个月。
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我在公司做了8年，中途请假一个月回家，之后来上班时人事的又来给我签第二次合同
1个回复我在一家公司上班，由于我请假三个月回家有事，后来我一个朋友叫我去帮他做几天事
4个回复我在一个公司上班，后来我有事请假回家，回家几天因为家里的事情回不去上班了
5个回复我请假回家但超过假期，回到公司老板不让上班还不发我两个月工资
0个回复由于怀孕请假一个半月，现在身体好点想去上班，可公司找理由让我养身体
2个回复我在公司上班 合同签的两年 中途也请假的 合同现在也满了 我
2个回复你好，我签了两年合同，干了一个月眼睛受伤上，请假回家看眼睛，再加上家里有些事情不能去上班
0个回复以前上班的厂挂靠的是一个名字，后来新成立了公司，名字换了，签合同时采用新公司的名字签合同
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