劳务纠纷
劳务纠纷 我是一个酒店的收银员，每个月上班二十四个小时然后休息48个小时， 也就是一天一宿然后休息两天两宿，一天，我上班的时候坐在沙发上面睡着了 然后我把保险柜的钥匙放在了抽屉里面，因为他一直在监控室看着我 趁着我睡了 钱被人偷走了 ，一共是11800块钱 偷情的人怀疑是以前在这个酒店的一个保安，因为当晚他一直在保安室了的，首先他在保安室保安没有把他赶走，其次还没有向值班经理报告这件事，所以才导致入室偷钱的这种情况， 偷完钱还把监控关了，现在监控恢复不了，也没有证据去抓人，单位现在让我赔偿所有的钱 并且扣了我一个月的工资， 我每个月就1600块钱的工资 现在我已经没办法生活了， 然后我提出离职，公司说要起诉我，我是应该赔偿所有的钱么 还是大家都有责任，我现在上班不到一年，工作的时候也没有跟我签订劳动合同
2013-03-16 21:34 宋芳鑫（天津） 已有 9 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-16 22:07
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 张亮律师 电话：18604091120 2013-03-16 23:11
不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
3 110网律师 2013-03-16 21:51
你好，可以向劳动监察部门投诉
4 110网律师 2013-03-16 21:56
向劳动监察部门举报
5 刘青芳律师 2013-03-16 22:05
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张双倍工资，经济补偿金等。
6 李水全律师 2013-03-16 22:28
可以申请劳动仲裁，依法享受待遇。
7 孙新律师 2013-03-16 22:30
无法证明保安有偷钱行为及相关过错的话，按现在情况讲只你有过错。你不愿意还款可让单位诉讼解决，单位需证明你有全部过错。否则职务行为损失单位自担
8 杨立宝律师 2013-03-17 10:31
申请劳动仲裁，和单位索要双倍工资等，可以胜诉
9 齐志龙律师 2013-03-18 15:16
可以主张双倍工资、经济补偿等