公司没有明确规定上班时间要交手机 后面由经理微信通知我们 检
公司没有明确规定上班时间要交手机 后面由经理微信通知我们 检 公司没有明确规定上班时间要交手机 后面由经理微信通知我们 检查到没交就要罚钱 不管什么情况只要没交就要罚款 且上班迟到没有全勤之外还要另外罚交现金
今年11月6号之后就不给辞职 只能自离 这属于违法
今年11月6号之后就不给辞职 只能自离 这属于违法
2019-11-27 10:44 ask201……（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-11-27 10:47
可以起诉解决的
2 徐卫东律师 2019-11-27 10:47
你好，可以，人社局投诉解决
3 唐程义律师 2019-11-27 10:51
你好，可以，人社局投诉解决
4 封华清律师 2019-11-27 11:01
你好!扣了多少钱？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
5 刘祖虎律师 2019-11-27 11:27
可以起诉解决
6 易冬生律师 2019-11-27 11:39
你好，可以，人社局投诉解决
7 王丽侠律师 2019-11-27 11:44
你好，是可以的，可以找人社局投诉。
8 110网律师 2019-11-27 14:04
建议注意套路贷风险的识别与防范
9 刘雪律师 2019-11-28 21:11
可以起诉解决的
相关法律问题
我们公司每天8点上班.5点下班，中午吃完饭必须回到岗位上，明确说没有休息时间
8个回复在公司工作签的合同没有明确表示有罚单 上班时间玩手机但对公司
9个回复请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗？虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行
2个回复上班期间耍手机，然后组长看见了和组长吵了起来，公司规章制度中没有明确规定耍手机要被开除
2个回复您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机
1个回复公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，做六休一，怎么计算工时？这样上班
1个回复上班时时间公司强制样上交手机，家人发生意外，没有及时连系上，
2个回复我是一名铁路工人，我们单位规定上班时间不允许带自己的手机，抓住就是红线
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