劳动权益多项被侵害，能否累计赔偿
劳动权益多项被侵害，能否累计赔偿 律师您好：
麻烦您给看看，根据法律或以往案例，因企业在《劳动合同法》中有多项侵害我的权益。比如克扣部分工资、违法终止劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为。
我对每项都进行了主张申请，若都能申请成功，在仲裁时这些赔偿金是多项累计赔偿？还是仅取一项最高的赔偿数额进行赔偿。
谢谢！
麻烦您给看看，根据法律或以往案例，因企业在《劳动合同法》中有多项侵害我的权益。比如克扣部分工资、违法终止劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为。
我对每项都进行了主张申请，若都能申请成功，在仲裁时这些赔偿金是多项累计赔偿？还是仅取一项最高的赔偿数额进行赔偿。
谢谢！
2010-07-12 22:48 大壮（北京） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2010年07月12日 23时40分
1.补缴社会保险；
2.违法终止劳动合同，双倍支付经济补偿金；
3.克扣部分工资应当补缴，应当加付25%赔偿金。
2.违法终止劳动合同，双倍支付经济补偿金；
3.克扣部分工资应当补缴，应当加付25%赔偿金。
2 孙新律师 2010-07-13 02:39
累计赔偿。
3 赵江涛律师 2010-07-13 08:45
具体情况具体分析。建议当面咨询律师。
4 2010-07-13 09:46
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。