本人在工作期间由于工作原因和管理人员发生争执后被管理员殴打！
本人在工作期间由于工作原因和管理人员发生争执后被管理员殴打！ 本人在工作期间由于工作原因和管理人员发生争执后被管理员殴打！后我反击前后三次冲突由于有其他人拉着所幸无人员受伤：只是我头部被他击了一拳有点恍惚：当时公司决定开除我！后又不开除我要我工作！而打人者是直接上司！我只能走人！我寻求各位大神看看我能否申请仲裁！谢谢：
2019-11-17 19:46 泰峰（湖南－长沙） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-17 19:51
可以直接报警处理的
2 袁珍律师 电话：18229852913 2019-11-18 14:39
报警解决。
3 何江律师 电话：19573137985 2019-11-19 22:35
属于违法辞退的
4 陈晓云律师 2019-11-17 20:29
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
5 冯倩雯律师 2019-11-17 22:19
可以向劳动部门提起仲裁的。
6 张梅律师 2019-11-18 00:45
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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1个回复你好！我在上班其间因工作原因和管理员发生争执后被他殴打！待我
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