我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过
我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过 我与公司在2018年6月5号签订的是为期半年的试用期合同，但是试用期过后参加了转正考试没通过，公司也一直都没签任何用工合同，2019年七月份发现自己怀孕了，由于身体原因请假半个月，但是现在都过去三个月了，一直不让我上班，我该怎么办
2019-11-08 09:55 bd5dc4cb2ba4015（甘肃－兰州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-08 10:20
可以按照合同的约定来履行义务的
2 李东红律师 2019-11-08 10:43
你好，你可以找公司商谈，看看公司是什么态度。之后可以联系我们帮助你主张你的权益。
3 韩委志律师 2019-11-08 10:44
先联系公司问问情况
4 朱蕊律师 2019-11-08 11:09
你好！你可以申请劳动仲裁，要求相关的补偿和双倍工资；
5 110网律师 2019-11-08 14:56
可以向当地劳动监察部门投诉
6 冯倩雯律师 2019-11-08 16:16
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
7 陈晓云律师 2019-11-08 20:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 闫燕律师 2019-11-10 16:49
根据合同的相关内容进行判断和处理的
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