我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正
我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正 我和公司签订了有效期三个月的试用期合同，试用期三个月通过后转正。转正后一个月多未签订劳动合同想离职需要提前多少天，工资能正常开吗？
2019-07-19 22:11 ask201……（辽宁－阜新） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2019-07-19 22:47
不需要提前通知，工资应当支付
2 刘哲律师 电话：18841687472 2019-07-20 07:29
不需要提前通知，工资应当支付
3 李滨律师 2019-07-20 10:29
工资应当支付
4 李晓玲律师 2019-07-20 10:35
工资应当支付
5 冯倩雯律师 2019-07-20 11:23
通常按照合同情况处理。
相关法律问题
你好：公司签订合同为六个月试用期，但是进公司时候人事部说三个月转正
9个回复我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正
5个回复我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正
5个回复试用期三个月，现在已经超期二个月未转正，合同签订的3年，公司以试用期不合格为理由劝退
3个回复在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同
4个回复合同签订三个月试用期，现在已经三个半月了，公司内部转正流程还没走完
4个回复叶律师，您好，我是2016年5月进入的公司，试用期三个月，转正后与公司签订了三年的合同
2个回复试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
5个回复