找其他公司帮忙代缴社保，是否受之前公司竞业协议限制？
找其他公司帮忙代缴社保，是否受之前公司竞业协议限制？ 被迫与A公司解除劳动合同，现在需要代缴社保，与B公司达成代缴社保协议（不在B公司任职上班，只代缴社保）。现在A公司与B公司经营范围重叠，B公司帮忙代缴社保我是否会受到与A公司签订的竞业协议限制？
2019-11-08 09:48 156221……（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-08 15:08
根据合同约定协商或申请仲裁。
2 封华清律师 2019-11-08 10:09
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
3 闫燕律师 2019-11-08 11:18
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
4 110网律师 2019-11-08 14:52
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
5 唐程义律师 2019-11-08 16:15
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
6 冯倩雯律师 2019-11-08 16:19
一般按照协议内容处理。
7 李晓玲律师 2019-11-08 16:34
按照合同约定的来
8 刘振海律师 2019-11-08 17:10
代缴社保不代表劳动关系冲突
9 陈晓云律师 2019-11-08 20:06
受之前公司竞业协议限制
相关法律问题
签劳动合同时签订了竞业限制协议是否可以向公司索取经济赔偿
11个回复由于之前离开上家公司签有竞业限制协议，现找到一家A公司，不属于同行业
3个回复离职后发现之前有个竞业限制协议。如何认定两企业是否有竞争关系？从哪些角度比对？ 看工商登记的经营
9个回复原公司已经开具离职证明，现在公司说要启动竞业限制，是否必须要回去签协议呢？
6个回复竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议
8个回复离职时公司让签保密协议及竞业限制协议书，是否可以拒签？
4个回复各位律师晚上好，我想咨询一下，公司之前在入职的时候给我们签了一张是否愿意买社保的单子
5个回复去年7月23号入职，入职前与老板谈好半年后交社保，现在半年后老板在其他公司名下帮我代缴了社保
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