今年六月与公司签订到明年二月的试用期合同（未提交书面辞职报告）在十一月改为兼职
今年六月与公司签订到明年二月的试用期合同（未提交书面辞职报告）在十一月改为兼职 今年六月与公司签订到明年二月的试用期合同（未提交书面辞职报告）在十一月改为兼职，签订合作合同，时间为十一月到二月，到底应该以哪份合同为准
2019-11-06 00:07 ask201……（辽宁－盘锦） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-06 10:16
可以按照仲裁来维权的
2 张亮律师 电话：18604091120 2019-11-06 18:12
要看合同的具体内容
3 陈晓云律师 2019-11-06 10:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2019-11-06 11:17
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
相关法律问题
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
0个回复用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告
4个回复跟公司签约五年合同，里面有写辞职要提前三个月提交书面辞职报告，提了三个月后辞职公司还要找我赔毁约金
8个回复我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告
2个回复我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告
2个回复我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告
0个回复本人在公司提交辞职报告，当时签订合同上面，说的是：提交辞职后在公司任职一个月
5个回复与公司签订的两年合同过期，现在提交辞职报告后五天辞职，公司有理由不发当月工资吗
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