入公司满三个月试用期，若被解雇，应得到怎样的赔偿？
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2010-12-08 12:54 穆穆穆（河南） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-12-08 13:11
建立劳动关系就应当签订劳动合同。试用期过后单位提出解除合同，应多支付你半个月的工资作为补偿。另，对于你试用期的三个月可以要求单位支付双倍的工资。
2 孙新律师 2010-12-08 13:21
可要求未签订合同的双倍工资，及补缴各项保险。你需提供事实劳动关系的证据，可申请仲裁解决也可到劳动部门投诉。