北京社保一年，公司裁员，应该给我几个月工资作为赔偿
北京社保一年，公司裁员，应该给我几个月工资作为赔偿 北京社保一年，公司裁员，应该给我几个月工资作为赔偿
2019-10-30 18:15 请叫我（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-10-30 18:28
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-10-30 18:55
可以劳动仲裁的
3 陈晓云律师 2019-10-30 19:13
违法裁员的，有赔偿金
依法裁员的，有经济补偿
依法裁员的，有经济补偿
4 王珂律师 2019-10-30 20:41
看你工作时间
5 李晓玲律师 2019-10-31 09:39
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 超级账号5律师 2019-11-05 16:09
可以劳动仲裁的
相关法律问题
我工作了—年半，公司因经济性裁员赔偿应该按全年的平均工资去赔
3个回复公司裁员，赔偿一个月工资，一个月工资包含底薪跟社保吗，这一个
2个回复公司拖欠工资和停交社保应该怎样通过法律途径获得赔偿？
0个回复公司裁员，只按照北京平均工资三倍的标准按工作年限赔偿，说经营困难，但实际第二天就招新人替代我了
6个回复您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资
10个回复在公司我没有签社保协议，公司应该把社保费用打给我，可是公司那边有没有以工资的形式发下来给我
4个回复外企工作11年 公司在上海大学女 47岁的倍裁员 月工资5万 该如何赔偿 谢谢
9个回复你好！我在一家日企上班。两年6个月。被公司口头通知裁员。请问下我应该获得多少赔偿（保密协议
6个回复