我工作了—年半，公司因经济性裁员赔偿应该按全年的平均工资去赔
我工作了—年半，公司因经济性裁员赔偿应该按全年的平均工资去赔 我工作了—年半，公司因经济性裁员赔偿应该按全年的平均工资去赔偿吗
2018-12-28 22:05 shao_华（广东－汕头） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-28 22:06
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 陈铠楷律师 2018-12-28 22:39
向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 柳士荷律师 2018-12-28 22:49
用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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