劳动合同到期，岗位合并，公司安排不理，合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗？
劳动合同到期，岗位合并，公司安排不理，合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗？ 我现在做的是行政岗，早九晚五，但现在合并前公司问我可以上夜班吗，我说行，一月因工作需要上2-3个行，但现在要我上夜班，每旬倒一次，我接受不了，但我的合同在12月底又到期了，到期后我有权要求公司给我安排合理的工作吗？
2011-11-24 16:50 安恩唯（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 喻远军律师 2011-11-25 07:57
可以进行协商。
2 康治斌律师 2011-11-25 10:45
可以进行协商。
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