公司强制性加班合理吗 我是某银行客服中心的工作人员。由于人数少，来电咨询的客户与日俱增，于是公司便经常不顾我们的意愿，强制加班。本身由于特殊的工作性质，我们工作完一天后都是嗓子冒烟，单位上95%以上的同事都患有慢性咽炎，但是领导们丝毫不顾及我们的感受，只要咨询的人稍微多一点，就强迫我们加班。如果不加班的话，就会被扣工资。说实话，我们宁愿不要那么一点的加班工资也不想加班，只想请相关部门的负责人帮我们解决一下这个问题。

公司有权在不超过劳动法规定的时间内加班，但需要交纳加班费

你好，可以到劳动监察部门投诉。

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

你好！公司安排加班，应当取得劳动者的同意并支付相应加班工资。

你好！加班是需要支付加班费的，你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

建议协商解决  协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

你好，公司加班需要支付加班费，但是休息时间一周不得少于一天。

你好，回复如下：
1、强制性加班可以要求加班费；
2、协商不成可以申请劳动仲裁。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询。