公司强制加班
公司强制加班 我公司借培训名义，要求所有文职人员（当然，经理除外）在每周六8:00至17:00进入产线加班，并且不准迟到早退，中午给一个小时吃饭时间，周六不算加班，没有加班费用，言明不进产线的人就算自动离职，平时工作日每天除休息时间外需工作8.5小时，每月工资还需扣除部分工资作为公司福利，请问违法吗，我该向哪里举报。
2012-11-18 19:50 conanm……（江苏－常州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012年11月19日 21时41分
单位的做法是违法的，你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-11-18 20:40
您好，单位的上述做法均系违法，建议申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2012-11-18 20:57
单位在国家规定的节日加班导致本人车辆受损该由谁负担修理费用为什么谢谢
4 2012-11-19 09:52
公司违法，可以到劳动监察大队投诉