公司把星期六调休正常上班,正常上班时间算加班互调,在一年的工 公司把星期六调休正常上班,正常上班时间算加班互调,在一年的工作中调休了8天这样合理吗?
2019-10-23 09:40 bd5dafaf92aa852(上海-嘉定区) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-10-23 09:41
可直接仲裁来维权的
2 夏之威律师 电话:13524907984 2019-10-23 09:56
可以向劳动监察大队投诉
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-10-23 21:43
可以起诉处理的
4 王珂律师 2019-10-23 09:41
不合法,向劳动监察部门举报
5 颜培卿律师 2019-10-23 09:46
合理的。
6 代雨庭律师 2019-10-23 10:07
合理的
7 张向锋律师 2019-10-23 10:07
公司安排调休合法。
8 韦云律师 2019-10-23 10:08
合理合法
9 陈晓云律师 2019-10-23 10:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 王丽侠律师 2019-10-23 10:37
你好,是不合法的,
11 单义律师 2019-10-23 10:57
你好,双方协商解决,协商不成可以到奥迪监察大队投诉的,或进行劳动仲裁的
12 陈铠楷律师 2019-10-23 11:08
向劳动监察部门举报
13 超级账号5律师 2019-10-24 22:42
不合法,向劳动监察部门举报
相关法律问题
五一放假四天,星期天正常上班,以调休的说法扣除其它双休日的加班时间
3个回复请问如果公司要求职工周末加班,平时调休,每天晚一小时上班,强制性地将周末集中的休息时间
4个回复我想问一下,我们平时上班正常是八个小时,可是我们每个星期六星期天都会加班
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1个回复合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休
6个回复合同上签的是标准工时制,周一到周五都正常上班,经常延长时间,并且不算加班工资只给调休
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