公司更换项目，要求干到21号后辞退所有员工。员工要求满月工资，公司只给结21天工资
公司更换项目，要求干到21号后辞退所有员工。员工要求满月工资，公司只给结21天工资 公司更换项目，要求干到21号后辞退所有员工。员工要求满月工资，公司只给结21天工资。合理吗？员工找店长理论，店长说如果员工继续闹下去，那么公司就宣布破产，公司的注册资金只有三万，要等东西拍卖后才给工资。
2019-10-20 19:54 ask201……（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-10-20 20:03
你好，一般可以申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2019-10-20 20:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 常路律师 2019-10-20 20:06
您好，可以申请劳动仲裁
4 苏荣杰律师 2019-10-20 20:15
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资！
5 侯佳青律师 2019-10-20 20:33
工资按实际工作天数计算是合理的。但是公司因为公司经营的原因不能继续履行劳动合同，应给予职工经济补偿金。
6 申维丰律师 2019-10-20 21:01
您好，一般可以申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2019-10-20 21:56
可以申请劳 动仲裁
8 顾倩团队律师 2019-10-21 10:06
您好，涉嫌违法辞退，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金和相应的工资，建议委托律师办理，详情您可以电询
9 李婵律师 2019-10-23 14:53
你好，一般可以申请劳动仲裁
相关法律问题
公司要撤掉项目的原因要辞退员工，赔偿可能是按当时劳动合同签的工资3000元
5个回复公司属于非法集资，要求员工退回所有在公司所得工资，员工盖如何维权
3个回复公司要求员工离职时在工资中扣除过往三个月之内公司发放的所有节日福利
5个回复入职外资银行四年。现在公司突然要求员工上报除公司以外的所有盈利项目
6个回复劳动合同5年期限，合同中写明若提前离职，公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减
4个回复公司无故将员工辞退，是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署
5个回复合同到期，员工能否要求公司在离职当天结算所有的工资
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