签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？ 我是今年的毕业生，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还三方和就业推荐表，这对不对？
2010-07-10 00:01 master……（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-07-10 06:31
关于违约金的约定没有法律依据，协商不成，可以申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2010-07-10 07:24
根据相关法律规定，你这种情况不用交违约金。三方协议与就业推荐表的话，因你已经到公司报道，故已不再需要。你想让学校改派的话，只能再去学校重新领。至于不给办离职证明，应当是错误的。
3 谷友军律师 2010-07-10 08:14
不存在交违约金问题。
4 赵江涛律师 2010-07-10 10:28
不用交违约金。
5 李建成律师 2010-07-11 11:34
不用交违约金
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