签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？ 本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职？
2009-07-20 11:05 bigppo（广东－汕头） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009年07月20日 11时11分
试用期内可以提前3日解除劳动合同，无需支付任何违约金。
2 110网律师 2009-07-20 11:36
未签订劳动合同用人单位要双倍支付工资的。
3 孙新律师 2009-07-21 19:18
您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167