公司下发绩效对赌方法，在未与员工达成一致意见的前提下，扣发工资这样合法吗？
公司下发绩效对赌方法，在未与员工达成一致意见的前提下，扣发工资这样合法吗？ 公司下发绩效对赌方法，在未与员工达成一致意见的前提下，扣发工资这样合法吗？
对赌的标准是看员工是否完成要求的业绩，完成了员工即可获得对赌资金的返还或者双倍，否则对赌资金就归公司，这种行为在自愿和不自愿的情况下是否违法。
对赌的标准是看员工是否完成要求的业绩，完成了员工即可获得对赌资金的返还或者双倍，否则对赌资金就归公司，这种行为在自愿和不自愿的情况下是否违法。
2019-09-25 16:54 vffre（山东） 已有 3 位律师回答
1 韩士队律师 2019-09-25 16:59
不合法
2 徐志远律师 2019-09-25 19:22
合法，告他们。
3 柳基伟律师 2019-10-06 10:55
不合理的。
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