新手跑饿了么专送骑手,工作了10天,想辞职。 站长说需要干一个月才能离职,没有试用期 新手跑饿了么专送骑手,工作了10天,想辞职。
站长说需要干一个月才能离职,没有试用期。
我当天就离职了,说是强辞没有工资。
那么这情况是真的就算白干了么?
可否进行劳动仲裁
站长说需要干一个月才能离职,没有试用期。
我当天就离职了,说是强辞没有工资。
那么这情况是真的就算白干了么?
可否进行劳动仲裁
2019-09-23 18:23 姜水涛涛(安徽-芜湖) 已有 1 位律师回答
1 戴少华律师 2019-09-24 23:16
根据劳动合同法定规定,员工提供了劳动,单位就必须支付工资,如果不支付,可以去劳动监察大队投诉,寻求帮助。
相关法律问题
我是做销售的没签劳动合同,今天想离职公司说要提前一个月才能辞职不然就没有工作
3个回复试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
3个回复因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
4个回复超市理货员工作第二个月,没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告
1个回复试用期三个月,没有签合同,提出辞职已经10天左右了,公司说要一个月才能离职
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5个回复在私企工作,做完试用期一个月,向老板辞职,老板说没有提前半个月辞职,然后我的就属于自动离职了
1个回复我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
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