试用期约定的工资，说的是十天以后签劳动合同，工作四天以后离职
试用期约定的工资，说的是十天以后签劳动合同，工作四天以后离职 试用期约定的工资，说的是十天以后签劳动合同，工作四天以后离职，老板不按照约定的工资来给，怎么处理
2019-09-15 18:43 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2019-09-15 18:44
必要时劳动仲裁解决。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-15 20:54
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 陈晓云律师 2019-09-15 19:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2019-09-15 22:38
协商处理，协商未果，起诉维权。
5 李晓玲律师 2019-09-16 09:51
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
相关法律问题
试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
1个回复你好，我想问我试用期一个月，工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗？没有签合同
1个回复试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资
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3个回复工作一年离职，劳动合同上写试用期6个月签两年合同，是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
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2个回复试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
1个回复工作满7天，想离职并未签劳动合同有工资拿吗 ？他们说不给
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