工作4年哺乳期被辞退该怎么赔偿？
工作4年哺乳期被辞退该怎么赔偿？ 你好各位律师，我在单位工作4年多。因为我刚生完小孩，单位要辞退我。还有合同过期几个月都不给我续签，岗位也贬职了。还是在哺乳期，单位现在只答应赔偿我当地的3个月最低工资。这样合理吗？单位叫我签离职我应该签吗？这样的赔偿合理吗？
2013-03-06 22:42 275418……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2013年03月07日 06时06分
不合理，申请劳动仲裁
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-03-06 23:03
你这种情形属于合同正常到期，公司不续约，你可以要求公司支付至少4个月的经济补偿金
3 孙新律师 2013-03-06 22:49
不合理，哺乳期单位不可以辞退你！
4 李水全律师 2013-03-06 23:03
哺乳期内用人单位不能解除合同，可以申请劳动仲裁。
5 刘青芳律师 2013-03-07 07:33
你好，可以主张双倍经济补偿金。