新的劳动法规定辞退工作一年以上员工，单位该怎么赔偿？
新的劳动法规定辞退工作一年以上员工，单位该怎么赔偿？ 本人在一家深圳的私人企业在河南郑州设的办事处上班，从11年11月21号工作至今12年12月28号，现在公司要裁员，我莫名被裁掉了，而且没有提前一个月通知我，就2天前通知我就告诉我元旦过后不用来上班了，也没有出书面通知，请问这种情况公司要怎么赔偿？是赔偿3个月工资还是怎么处理的？求解答，谢谢！
2012-12-28 14:37 bingxi……（山东） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-12-28 14:39
你好，你可以申请劳动仲裁，单位要支付你经济补偿金。
2 110网律师 2012-12-28 14:43
如果协商不成，可申请仲裁，如果违法解除合同，可索要双倍的经济赔偿金。
3 王晔律师 2012-12-28 15:54
申请劳动仲裁，要求单位支付你双倍的经济补偿金。